外国人材紹介サービス
現在、日本では少子高齢化が進み、労働人口が減少し人材不足が深刻な問題になっています。
今後もこの状況は続いていくと予想されており、そんな中、外国人労働者は貴重な戦力として積極的に雇用する企業様も増加傾向にあります。
旭技術開発では外国人の雇用に関するご相談から紹介まで、企業様の御要望に合わせた形でサービスを提供いたします。
サービス内容
当社では人材派遣・人材紹介といった企業様の要望を伺い、業務内容・人材のスキル等を検討し、様々な雇用形態でのご提案をいたします。
当社サービスの特徴
（１）当社でご紹介する外国人材
留学生
日本の学校（専門学校・大学）に在学中の人材。新卒の人材です。
外国人転職者
日本の学校を卒業し、すでに日本国内の企業で働いている人材です。
日本語スキルも堪能で日本の文化も理解しています。
特定技能
近年、2019年4月に新設された今まで単純労働を含むため、禁止されていた14種の特定の産業での外国人の就業を認めるビザです。
（特定分野産業）
「介護」「ビルクリーニング」「素形材産業」「産業機械製造業」「電気・電子情報関連産業」「建設」
「船舶・舶用工業」「自動者整備」「航空」「宿泊」「農業」「漁業」「飲食料品製造業」「外食業」
（２）ビザの申請等は当社でお手伝いさせて頂きます。
煩わしいビザの申請のための書類作成は当社で代行いたします。
（３）派遣料金・紹介手数料が安い（当社調査による他社との比較）
（４）企業様の御要望をヒアリングし、状況に合わせた就業形態での人材のご紹介が可能です。
（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト）
（５）日本語スキル
当社では企業様のご要望にもよりますが、還俗、日本語スキルの高い（コミュニケーションが問題なくできる）人材しか紹介いたしません。
当社には外国人スタッフも在籍しており、業者様へご紹介する前に当社で面談し、日本語レベルのチェックも
徹底しています。
就業後も日本語のレッスンを当社で行います。
外国人エンジニア派遣サービス
国内外の技術力のあるエンジニア当社で雇用し、クライアント企業様へ派遣しております。
日本語も英語も堪能なエンジニアが多数在籍しております。また、就業に際し、トラブル等がないよう日々のフォローも行っております。
外国人を雇用するメリット・デメリット
【メリット】
・向上心が強く、やる気がある
・真面目に仕事をする
・若い労働力が確保できる
・日本人に人気のない職種でも苦ではない
【デメリット】
・言語や文化の違い
・ビザ等の申請が煩わしい